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大一新生,学生组织不是五百强,挤得头破血流值吗

2017-06-22 21:06  来源:未知

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原标题:大一新生,学生组织不是五百强,挤得头破血流值吗

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相信很多的同学怀着对学校的热枕和对自身发展的热血,朝各大招新的学生组织投去了一份又一份的简历,面试了一场又一场的问答,做了一次又一次的自我介绍。想象着自己未来在组织中的众星拱月,叱咤风云。

舍友A一开始便向校和院的学生会、青协、科协等多个部门投去了简历。对大学生活摩拳擦掌,跃跃欲试。

她也很幸运,被院学生会的文艺部门以及校青协的活动部门选中,原以为光鲜亮丽的组织生活就此开启,结果,现实结实地呼了她一巴掌!

先说文艺部门。

初来乍到,同届的都忙着巴结交好上级,学长学姐也有了自己的交际圈。再加上她又不喜欢出去聚会,久而久之就被部门的人冷落了,成了一个彻底的小透明。

结果呢?所有的脏活累活都交由她来干,但是下一届部长候选的名单,她连个笔画都没沾上。

再谈她加入的活动部门。

一个学期18周,一周五个工作日。她总有开不完的部门会议,收不完的活动登记表格,做不完的琐碎和杂活。青协这边忙得团团转,文艺部那边又嚷嚷着缺人手,有时候连上课都耽误了。

部门分配的工作,身边的人能逃则逃,你发个善心承担下来了吧,搞砸了还要被一大堆人诟病!

一学年下来,看着镜子里黑眼圈浓重,面容憔悴的自己;再回顾糟糕的现状和浪费掉的大一时光;瞅瞅因为组织而无暇顾及的宿舍关系;眼神最后落到平淡无奇的大一履历表和挂掉的高数通知单。她把自己捂在被窝里,放声大哭。

你本可以合理安排大一的时光,做自己喜欢的有意义的事情。可你非要刻意、执着、盲目加入学生组织,让自己变得负事累累,承受着部门之间的勾心斗角和其实没有多大意义的奔波劳碌。你除了收获一句:“我真的看透了,靠!”,还得到什么?

而且最怕的就是在组织里当了上级就不知道天南地北的。管理者的能力没学会,管理者的臭毛病一身都是。

学生组织不是五百强企业,没必要挤得头破血流,干得鞠躬尽瘁。

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